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  • 中國電信

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    中國電信 面試 (共1139條面試經驗分享)

    面試感覺

    [{value:129, name:'很好'},{value:457, name:'一般'},{value:116, name:'不好'}]

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 55
    • 0%
    • 9%
    • 61%
    • 19%
    • 8%

    應聘途徑

    [{value:1103,name:'校園招聘'},{value:672,name:'網上申請'},{value:184,name:'招聘會'},{value:348,name:'社會招聘'},{value:99,name:'內部推薦'},{value:15,name:'獵頭'},{value:202,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:57,name:'通過關系'}]
    • 1 校園招聘 41 %
    • 2 網上申請 25 %
    • 3 社會招聘 12 %
    • 4 親友介紹 7 %
    • 5 招聘會 6 %
    • 6 內部推薦 3 %
    • 7 通過關系 2 %
    • 8 獵頭 0 %

    中國電信面試經驗(共1139條) 最近更新時間:2020-05-08 16:25:01

    2020-04-28 09:08:13 | 校園招聘
    面試過程:

    通過簡歷篩選后,先是一面,疫情期間為視頻面試。面試過程為:先是1分鐘自我介紹,然后三位面試官對簡歷上的經歷意義提問,沒有專業問題。最后會問疫情對財務的影響等一些開放性問題。一面通過之后,大概一周會有答復,接著是筆試階段,行測題。再一周左右通知二面也是終面,明天面試,還未進行在等待中。

    面試官問的面試題:

    1.先請自我介紹。
    2.實習經歷為銀行,請問在銀行具體做些什么?
    3.參與過課題調研,能否詳細介紹課題調研的具體內容和你起到的作用?
    4.說3個你的優點或者缺點。
    5.對這個崗位你相對于別人有什么優勢?
    6.疫情將要結束,政府出臺了很多促進經濟的政策,這些政策對中國電信,對財務崗位人員來說,有什么影響。

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    2020-04-24 09:14:59 | 校園招聘
    面試過程:

    -面的時候,三對五,,每個人自我介紹完了,面試官看簡歷問問題,時間并不長。二面的時
    候有筆試,在手機上把筆試做了,就是職業能力測試還是行測來著和心理測試,面試是無領導
    小組,10人一-組,每人先1分鐘自我介紹(有專人計時的),然后針對題目大家討論結果20分
    鐘并推出一人回答結果3分鐘,然后面試官挨個問每人一個問題。現在通知了終面,在等面試
    去。

    面試官問的面試題:

    1.會計的兩個基礎等式是什么?
    2.現金流入是正的,但利潤是負的,分析可能的原因;
    3.從自己以往的實習經歷里學到了什么?
    4.認為自己可以勝任該崗位的優勢和能力
    5.公司財務做賬主要依靠軟件,不再需要那么多人工的情況下,認為什么能力能更好的適應
    該崗位的工作?

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    2020-05-08 16:25:01
    面試過程:

    一開始讓我自我介紹,還沒說幾句就打斷我,然后各種問題,說什么專業崗位不對口,巴拉巴拉,我報了兩個崗位,而且筆試過了通知我面試再跟我說專業不對口?第一道篩選時沒看我簡歷么,浪費時間陪跑。

    面試官問的面試題:

    面試官說你報的這個崗位和我們要求的專業不一樣,我說你們專業要求里寫了包括了財務啊,他說不行,然后我說我還報了客戶經理,他沒搭這話茬子,反反覆覆說專業不對口之類巴拉巴拉的,我大概懂他們意思了,陪跑唄,惡心

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    2020-04-16 09:08:06 | 校園招聘
    面試過程:

    通過校園招聘得到的面試機會,初面是在地方分公司,群面,3個人一組;復面是在區公司,群面,5個人一組。面試過程主要是提了幾個問題,然后讓面試者搶答,會計的兩個基礎等式是什么?現金流入是正的,但利潤是負的,分析可能的原因;從自己以往的實習經歷里學到了什么?認為自己可以勝任該崗位的優勢和能力等。面試官都比較和藹,HR還會笑著鼓勵你說話,結果是復面未通過。

    面試官問的面試題:

    1.會計的兩個基礎等式是什么?
    2.現金流入是正的,但利潤是負的,分析可能的原因;
    3.從自己以往的實習經歷里學到了什么?
    4.認為自己可以勝任該崗位的優勢和能力
    5.公司財務做賬主要依靠軟件,不再需要那么多人工的情況下,認為什么能力能更好的適應該崗位的工作?

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    2020-03-29 09:01:18 | 校園招聘
    面試過程:

    電信這個首先要過筆試,筆試實在鄭大新校區舉辦的,都是行測,后面有30分跟你選擇方向相關的,都不難,筆試很好過,筆試過了以后直接拉進群里,10月26筆試,11月13面試,到了以后都在大廳等著,過一段會領下去幾個人,一個人十分鐘左右,當時人多210人,幾乎都是碩士,面試提問的問題都不難,回答也挺好,感覺沒有缺憾,問題是就是沒進,估計是我的專業跟這個確實不太對口(理工技術類的報的這個看藐視以為技術崗,筆試當天才知道是銷售。。)

    面試官問的面試題:

    首先是自我介紹,這個按照常規來就好。還問了自己在校經歷。作為銷售人員怎么推進自己的工作。當你遇到問題怎么處理這一類比較靈活發揮性的題目,還是很好回答的。他還問了我一個搞編程的跑來干這個干嘛。。。我總不能說自己報錯了吧,然后我就說家里人都是自由職業,對人際關系什么比較擅長巴拉巴拉一堆,面試官都點頭了,還是沒過。210人最后好像只有70個進去,因為在群里說沒有進的讓退群,我一直沒退

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    2020-02-14 12:22:56 | 校園招聘
    面試過程:

    首先簽到,簽到就是把你的所有資料進行一遍審核,比你的學籍證明,本科畢業證,4 6級 一些證書進行審核。簽了到之后所有人坐在一個大備考室里面,然后開始叫人準備面試。把自己的簡歷十份排放好有人收取。接著排著隊一個一個去面試。面試分為兩個流程,無領導小組面試和單面。首先10個人進去開始無領導小組面試,面試環境是兩個拱形的桌子,你在這頭一字排開,面試官十人在那頭一字排開。一個宣讀人開始宣告考試開始,全程錄像之類的話語。一人一份題目,一人一張白紙,一根筆,就開始你的表演。這個過程大概15分鐘,結束后,大家都出去等待。然后考試引領人開始引領第一個人去單面。

    面試官問的面試題:

    單面的內容,大多數都是圍繞著你的簡歷進行,談談自己的大學生活,如果是本科生的話可能會問你有沒有考研呀,有沒有找其他工作,研究生的話會問你研究的啥東西,都學習了啥之類。這個時候很有可能會問你專業問題了。這十個考官,大概3個是你們所報考的地區派來的人力資源部的工作人員,一般是主任級別。5個人是省公司的一把手,剩下的兩個人第三方工作人員來對你進行一個考核和詢問專業問題。這個環節一個人大概5到15分鐘都可能。主要還是看自己表現。自我介紹是一定不會少的,大概準備1分鐘左右就可以了。

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