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  • 華為技術有限公司

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    華為技術有限公司 面試 (共511條面試經驗分享)

    面試感覺

    [{value:117, name:'很好'},{value:309, name:'一般'},{value:98, name:'不好'}]

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 61
    • 1%
    • 19%
    • 65%
    • 9%
    • 3%

    應聘途徑

    [{value:900,name:'校園招聘'},{value:265,name:'網上申請'},{value:55,name:'招聘會'},{value:233,name:'社會招聘'},{value:59,name:'內部推薦'},{value:21,name:'獵頭'},{value:23,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:1,name:'通過關系'}]
    • 1 校園招聘 57 %
    • 2 網上申請 17 %
    • 3 社會招聘 14 %
    • 4 招聘會 3 %
    • 5 內部推薦 3 %
    • 6 獵頭 1 %
    • 7 親友介紹 1 %
    • 8 通過關系 0 %

    華為技術有限公司面試經驗(共511條) 最近更新時間:2020-04-03 15:10:47

    2020-01-03 13:53:54 | 校園招聘
    面試過程:

    1、2019年7月應屆畢業生,通過華為官網申請華為2019年應屆畢業生優招通道。
    2、接收到筆試鏈接,筆試題目三道編程題,基本上通過一道多一點即可進入面試環節。
    3、面試分為二面,一面主要是根據簡歷進行面試,首先面了java基礎,javaweb,項目經歷,然后根據項目進行拓展聊了一會web安全,其他面了一些nosql的基礎等。二面是主管領導面試,主要根據實習項目或個人開發項目進行面試,包括項目的主要內容和使用的javaweb開發所使用到的框架。
    4、最后差不多11月份收到offer

    面試官問的面試題:

    1、java申明類型有哪些。
    2、java繼承和多態的應用。
    3、用java寫一個單例模式。
    4、項目中使用了哪些技術。
    5、spring AOP和IOC說一說。
    6、論文主要研究方向,論文中的認證是怎么做的。
    7、根據要求寫一個sql語句。
    8、redis有幾種數據類型并說一下特點。
    9、nosql有幾種數據類型。
    10,項目中主要功能有哪些。

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    2019-12-03 22:31:32 | 校園招聘
    面試過程:

    5輪,
    簡歷篩選:公司指定區域投遞簡歷;
    單獨面試:詢問技術細節;我畫了一個半橋開關電源的全結構框圖,完成了技術面試
    群面:了解你的家庭背景,性格特點,學校經歷,抗壓能力,人生規劃;
    性格測試:通過幾百道試題,了解你的性格傾向,抗壓能力,是否暴力傾向,是否極端等等;
    簽訂協議:確定工作地點,簽訂offer協議。

    面試官問的面試題:

    為什么來到華為。
    答喜歡技術,喜歡挑戰,喜歡這里的技術氛圍。

    1,是金子可以發光;
    2,適合一般人家的孩子,通過勤奮工作,在城市扎根,甚至過的小康;
    3,能學到很多東西,如果主動去學,會學的更多。
    4、平臺大,還可內部轉崗,只要你優秀,世界到處你都可以過去工作。

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    2020-04-03 15:10:47 | 內部推薦
    面試過程:

    一面是HR電話面試
    二面是去公司,技術面試,主要問專業相關問題和實習經歷相關問題
    三面是電話面試boss
    最后是給offer

    面試官問的面試題:

    問了我實習工作的一個案例
    現場給了一個情景,讓我回答
    問我研究生期間的難處,怎么克服

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    2019-09-20 10:14:50 | 校園招聘
    面試過程:

    群面不要太緊張,最好是積極參與,不要太過分積極(顯得你急功近利,團都合作不需要這樣的人);最好能自然而然當組長,不要壓制別人的發言;
    業務面要用你自己別具一格的經歷吸引面試官,我當時就說了兩個事:一個是從軍校申請退伍,一個是研究生期間創業,話題一直是我再說,hr看起來聽的也津津有味(建議多去喜馬拉雅FM聽聽說書,培養表達和說故事的能力,可以說的繪聲繪色最好)
    綜合面主要是壓力面,會各種打擊你,hr當時說我“感覺你各個方面都很平常”,不要冷場,要自圓其說,但不要亂說,我記得這個問題我說的就是:我就是一個普通人,但是我得優點是我承認并接受自己是普通人,我的同齡人很多還不能接受這一點。

    面試官問的面試題:

    自我介紹;根據自我介紹問問題,還有研究生期間的項目,要說的簡單易懂;壓力面真不知道說什么的時候就接受hr的批評,然后堅持自己的立場,九死而無悔啦

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    2019-09-04 09:10:18 | 校園招聘
    面試過程:

    1.通過校園招聘免了簡歷篩選,直接做筆試和面試
    2.要求盡快能入職
    3.要求熟悉多門語言,有多門語言基礎
    4.英語達標

    面試官問的面試題:

    主要問,C與Java項目的后臺開發(約40分鐘)。
    1.高并發相關問題。
    2.基礎知識
    3.問java,c ++哪個更熟悉,回答java,然后問了很多java基礎知識
    人格測試
    電話技術采訪后,這是一次人格測試。
    您可以參考答案:華為招聘期間人格測試的基礎是什么?是時候完成答案了嗎?
    當我在做問題時,我基本上按照自己的想法,最后通過了。
    現場面試
    當我到達深圳市,我去了相應的部門。會議室里有人向我們解釋說:
    1.該部門的主要工作
    2.職業發展
    3.薪資待遇

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    2019-08-01 09:10:47 | 網上申請
    面試過程:

    一面是技術面,我當時沒在深圳,所以是電話面試。然后二面也是技術面,去了龍崗華為,面試官人挺好的,除了技術問題也會聊一些興趣愛好什么的,然后三面就是HR面試,hr面試好像不刷人,最后一面就是領導面試了。面試很集中,我之前是一個下午(2點到6點)把這四面面完了。然后過了兩三天,hr會給你發一道機考題,這題相對比較簡單。及考題做完之后就是性格測試題,然而掛了。做性格測試一定要慎重,華為內部會存檔18個月

    面試官問的面試題:

    1、自我介紹,面試官是工程師,挺親切的
    2、做的項目,以及自己在項目中承擔的功能模塊
    3、c、c++技術問題。多態、野指針、段錯誤調試。。。
    4、網絡協議。主要是tcp

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