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  • frost Sullivan

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    frost Sullivan 面試 (共3條面試經驗分享)

    面試感覺

    [{value:1, name:'很好'},{value:1, name:'一般'},{value:null, name:'不好'}]

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 50
    • 0%
    • 0%
    • 50%
    • 50%
    • 0%

    應聘途徑

    [{value:0,name:'校園招聘'},{value:0,name:'網上申請'},{value:0,name:'招聘會'},{value:1,name:'社會招聘'},{value:0,name:'內部推薦'},{value:0,name:'獵頭'},{value:0,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:0,name:'通過關系'}]
    • 1 校園招聘 0 %
    • 2 網上申請 0 %
    • 3 招聘會 0 %
    • 4 社會招聘 0 %
    • 5 內部推薦 0 %
    • 6 獵頭 0 %
    • 7 親友介紹 0 %
    • 8 通過關系 0 %

    frost Sullivan面試經驗(共3條) 最近更新時間:2017-06-15 12:06:44

    2017-06-15 12:06:44 | 社會招聘
    面試過程:

    hr面試,然后項目經理及總監面試。過程比較輕松。
    給了一個topic,要求做了case study,有關行業研究的,以ppt形式呈現。present并回答面試官題的問題。

    面試官問的面試題:

    hr面試就是基本了解過去的工作情況,介紹公司。沒有特別老套的問題,主要是交流溝通了解個性

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    2017-05-20 17:19:36
    面試過程:

    面試官先介紹了一下公司的基本情況,然后就問了我一些基本情況,什么時候可以入職什么的,最后就讓我英語自我介紹。

    面試官問的面試題:

    英文介紹一下你最得意的一個項目;你最快什么時候開業入職;我感覺他們很缺人,所以也就放寬了要求,沒讓我怎么用就讓我國了

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    2016-08-26 22:11:02
    面試過程:

    leader單面。先是自我介紹,然后問了一些簡歷里面的細節,聊了一些對專業的想法,問了數據搜集過程中的一些問題。

    面試官問的面試題:

    如果要知道一年新增車輛的數目,沒有可以直接查到的數據,你會通過什么方式得到數據?

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