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  • 中興

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    中興 面試 (共374條面試經驗分享)

    面試感覺

    [{value:44, name:'很好'},{value:178, name:'一般'},{value:82, name:'不好'}]

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 59
    • 2%
    • 9%
    • 72%
    • 12%
    • 2%

    應聘途徑

    [{value:382,name:'校園招聘'},{value:87,name:'網上申請'},{value:20,name:'招聘會'},{value:35,name:'社會招聘'},{value:13,name:'內部推薦'},{value:3,name:'獵頭'},{value:11,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:1,name:'通過關系'}]
    • 1 校園招聘 69 %
    • 2 網上申請 15 %
    • 3 社會招聘 6 %
    • 4 招聘會 3 %
    • 5 內部推薦 2 %
    • 6 親友介紹 1 %
    • 7 獵頭 0 %
    • 8 通過關系 0 %

    中興面試經驗(共374條) 最近更新時間:2020-04-03 14:00:19

    2019-12-17 16:33:07 | 網上申請
    面試過程:

    1.通過網絡投遞了簡歷,然后會有一個簡短的電話面試,確定了面試時間
    2.面試時首先會有一個筆試,比較基礎,有測試基礎理論還有簡單的編程題目
    然后面試時2個人同時技術面
    3.會問項目相關的問題,過程中會了解自動化工具在具體項目中的使用
    4.會根據你日常工作提出比較多的問題,主要問了關于Jenkins相關,還有在Jenkins中執行的腳本的過程
    5.面試整體聊得都比較ok,最后會問期望薪資
    6.下午的時候就接到了部門領導的電話二面,問了一些項目相關的技術問題,比較簡單,個人認為主要是了解面試者的邏輯思維能力

    面試官問的面試題:

    1.Jenkins一般用于什么情況?
    2.如何使用jenkins拉取代碼打包,具體怎么配置jenkins
    3.jenkins的sehll腳本是如何實現的
    4.python的基礎問題
    5.都做過哪些項目,負責哪些部分,如何編寫用例

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    2019-11-04 18:12:51 | 校園招聘
    面試過程:

    一共分為三輪,一面是三對一,二面是群面,三面是專業面+經理面,面試是在一個酒店李里的,租的酒店的房間,第一輪面試是三對一,主要是針對你簡歷的問題,因為中興有海外崗,所以其實一面不是很刷人,主要就是聊你的實習經歷,優缺點,想去哪兒工作,愿不愿意去海外啊,是選擇財務經理還是融資經理方向啊,一面感覺我碰到的人都進了。二面是群面,第二天在同個酒店,問前面的人,說考的是知與行,哪個更重要,以為考的不會很商科,但到了我們組的題,感覺還是比較商科的,是關于跨界的,三面是專業面和經理面,大致就是敲定最后的方向和工作地點

    面試官問的面試題:

    一面:
    1.說一說你的優缺點?
    2.你最好的朋友是誰?她是如何評價你的?
    3.用英語描述一下,你最喜歡的課程?
    二面:
    群面,討論完以后也未詢問

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    2020-04-03 14:00:19 | 校園招聘
    面試過程:

    面試官先讓自我介紹,然后拿著簡歷對上面的項目經歷問了一些問題,又問了一些網絡技術方面的問題,然后讓我自己向他們提出問題,解答完以后,面試結束

    面試官問的面試題:

    你在學校里做過什么項目
    你對計算機網絡有了解嗎
    說一下tcp/ip協議,還有osi和tcp關系
    網址是多少位的

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    2019-08-19 15:27:47 | 校園招聘
    面試過程:

    1.通過校園“中興捧月”計劃參加校招
    2.面試分為網上性格測試(題量較大,包括邏輯題在內一個多小時做完)、技術面、綜合面等環節,感覺比正式秋招的面試環節少。
    3.技術面根據簡歷,問了一些在校期間做過的項目經歷、本人專業及對專業的思考、參加過的實習經歷(要求詳細描述)及關于機械設計和裝配方面的問題;綜合面主要是性格、抗壓能力及情商方面的測試。
    4.總體說來,面試在30分鐘左右,基本上和面試官聊得比較好問題就不大。

    面試官問的面試題:

    技術面根據簡歷,問了一些在校期間做過的項目經歷、本人專業及對專業的思考、參加過的實習經歷(要求詳細描述)及關于機械設計和裝配方面的問題;綜合面主要是性格、抗壓能力及情商方面的測試。面試官比較感興趣的是本人在參加過的項目中承擔什么樣的的任務,解決了什么問題,有何收獲。

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    2019-07-26 09:07:54 | 校園招聘
    面試過程:

    技術面試:先做自我介紹,然后面試官讓講一下自己研究生階段做了哪些項目,取得哪些成就,這方面可以多講一些。之后,面試官會根據簡歷問一下關于傳熱方面的基礎知識,這方面比較簡單。
    綜合面試:同樣先自我介紹3-5分鐘。面試官會針對你簡歷里的內容問許多問題,主要是想多了解一下你的性格及你對中興的看法方面。還有就是會問一些關于加班方面的問題,看你能否接受。

    面試官問的面試題:

    技術面試問題:1.做了哪些與散熱方面相關的項目,取得哪些效果?
    2.影響對流換熱的因素有哪些?
    3.影響輻射換熱的因素有哪些?
    4.常見增強散熱的方法?
    綜合面試問題:1.本科或者研究生期間參加了哪些活動,主要在里面做些啥?
    2.在哪里實習過,實習效果怎樣?
    3.所期待的工資是多少?以后想去哪里工作
    4.對于無償加班及“996”的看法?

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    2019-03-23 09:04:34 | 網上申請
    面試過程:

    網申的中興,后來通知我填網上測試,之后通知面試,一面一對一技術面,主要問實習、項目經歷和課程,沒有問專業課(我的專業和中興并不是非常對口),交談甚歡。之后十分鐘通知我馬上二面,二面是綜合面,也是一對一,但我有的同學是一對二,主要是詢問組織和社團經歷,問得非常徹底,刨根問底,有種希望把你問倒的感覺,如果你一直答上來了,甚至會問出一些有點奇怪的問題,最后有讓英語介紹一個東西,請注意他問你你的愛好是什么,一定要謹慎面對他的這種問題,當時他突然問我喜歡的明星是什么,我說了一個還算有好感的明星,結果讓我用英語介紹一下,我口語不錯,但真的無從介紹,磕磕絆絆,面試就涼了。一定要小心回答他問你的問題!之后我問了他三面的情況,他說三面就是看你意愿,然后給你商量薪資待遇。

    面試官問的面試題:

    基本就是根據你的經歷去問的,我有策劃組織活動的經驗,他問我參加這個活動有多少人,如果把人數翻倍要怎么做。也問了我考研的情況,考了哪,為什么考那,為什么考差了這樣的問題。

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