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  • 騰訊

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    騰訊 面試 (共2125條面試經驗分享)

    面試感覺

    [{value:290, name:'很好'},{value:1013, name:'一般'},{value:525, name:'不好'}]

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 66
    • 4%
    • 31%
    • 55%
    • 5%
    • 2%

    應聘途徑

    [{value:1266,name:'校園招聘'},{value:799,name:'網上申請'},{value:59,name:'招聘會'},{value:155,name:'社會招聘'},{value:132,name:'內部推薦'},{value:51,name:'獵頭'},{value:60,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:9,name:'通過關系'}]
    • 1 校園招聘 50 %
    • 2 網上申請 31 %
    • 3 社會招聘 6 %
    • 4 內部推薦 5 %
    • 5 招聘會 2 %
    • 6 獵頭 2 %
    • 7 親友介紹 2 %
    • 8 通過關系 0 %

    騰訊面試經驗(共2125條) 最近更新時間:2020-05-11 16:52:51

    2020-04-22 09:19:01 | 校園招聘
    面試過程:

    2020騰訊暑期實習生提前批hr崗面試:
    注意注意!是集體面試,而不是群面,這點需要格外注意。我當時就以為是大家一起討論,共同給出一個方案,其實不然。
    集體面試過程:面試官會在共享屏幕前給出你們一道題,然后這個題我們當時組抽到的是在疫情期間有一個小區出現了一起感染患者,需要將他緊急隔離,另外也需要將小區隔離起來,請在15分鐘內給出一個溝通協調方案,要協調的主體包括居民志愿者、物業和保安。并且在五分鐘之內把自己的方案展示出來。
    PS:可以使用電腦、手機、紙張、筆一切你需要的工具!
    這個環節結束后,面試官會請你們互相提問。
    PS:所以在自己講之前,以及自己講之后,至少要聽一位同學的展示,才能提出好問題。

    面試官問的面試題:

    方案設計環節結束后,面試官會提問三個問題,請各位在屏幕前舉手搶答(是真的raise your hand不是電腦操作)。他當時提問的三個問題是:1.請哪位同學用英文來描述一下我們今天的溝通設計環節?2.哪位同學愿意說一下自己的優勢?3.哪位同學想評價一下今天誰表現得最好?誰表現的最差,為什么?

    希望對大家有幫助,沒有上岸的人通過了簡歷篩、筆試,群面就掛了。吸取我的經驗教訓,祝你們成功!

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    2020-04-16 09:13:05 | 網上申請
    面試過程:

    我是提前就關注了騰訊招聘的官網及公眾號,所以第一時間就提交了簡歷。本來一開始沒有選事業群,但是聽完分享后選了CSIG,純粹是奔著發展潛力去的。由于疫情,都是網上面試,我們應該屬于提前批,面試的方式看具體的面試官。我當時是第一面是單獨面,對面一個業務主管和一個HR總。其實這里有個問題需要注意,就是如果最后問你有什么問題要問,千萬不要太在具體業務上的問題去詢問,有些面試官會覺得你沒有好好研究,從而斃掉你。還有后面的壓力面,更看重一種解決問題的思維,還有本身的一種狼性,需要你表現出自己堅定的立場。

    面試官問的面試題:

    第一面:
    自我介紹(其實沒有規定時間,需要好好準備,長一點都無所謂,盡量要展示出自己的優勢所在)
    針對簡歷上的經歷深挖,問到了實習中最有成就的事情,具體的項目,方法論等

    第二面:
    先展示自己的解決方案,他會根據你展示的方案提問
    然后會有壓力面,讓你去評價別人的方案,指出問題和解決之道

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    2020-05-11 16:52:51 | 網上申請
    面試過程:

    群面9人
    提問:微信視頻好友哪些可以優化的點?
    過程:討論,提出框架或點子;作為reporter匯報
    初試1v1
    針對簡歷進行提問
    復試1v1
    提問簡歷
    提問工作相關任職

    面試官問的面試題:

    復試:
    如何理解產品經理職業?
    產品經理需要哪些能力?
    為什么要轉行做產品經理?
    談談符合你比較符合產品經理所需能力的經歷?
    怎么解決工作中的困難?
    有哪些缺點?

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    2020-04-16 09:01:50 | 校園招聘
    面試過程:

    1.在牛客網上點開視頻鏈接
    2.先自我介紹
    3.問項目,遇到了什么困難如何解決
    4.一些算法題
    5.一些基礎知識題

    面試官問的面試題:

    講一個你做的項目中遇到的某個技術難點,怎么發現怎么攻克的,要很詳細
    手撕代碼:中序遍歷非遞歸
    后序遍歷非遞歸
    你哪門課學的比較好?計算機網絡
    講一下四次揮手的各個狀態
    為什么需要TIME_WAIT?
    如果TIME_WAIT的進程太多會怎么樣,這種狀態會導致什么具體的后果?blablablabla如果想要再bind這個port會失敗(他說的)
    怎么樣避免TIME_WAIT太多?
    擁塞控制是怎么實現的?
    進程間是怎么通信的?
    操作系統學的怎么樣?一般吧
    頁和段講一下
    算法學的怎么樣?一般吧
    15億人發紅包,用O(N)實現找出發的紅包最多的N個人
    coredump知道嗎?
    User mode 和 kernel mode的區別
    有什么情況會讓進程在user mode 和kernel mode 之間轉換

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    2020-04-13 09:00:43 | 網上申請
    面試過程:

    自己在官網上申請的實習生崗位,申請了差不多五六天后就收到了面試邀請了,接到邀請的兩天后早上十點面試,視頻面試的方式,因為自己準備的不周到,很多問題其實不難,但是沒回答出來,草草面試了二十分鐘面試官就說好了,然后等了半個小時左右面試狀態就變成不通過。

    面試官問的面試題:

    1.自我介紹
    2.你的項目是自己做的還是上線的
    3.Redis數據庫和Mysql數據庫的區別
    4.你的項目用到了Redis數據庫,那么Redis數據庫用來干嘛了
    5.了解Redis數據庫的底層嗎
    6.問到mysql數據庫的innoDB引擎和另一個引擎,知道他們的區別嗎
    7.你學習數據庫方向是學什么?
    8.c++語言怎么樣?
    9.new和malloc有什么區別
    *.進程和線程的區別是什么?
    10.java的線程同步是怎么實現的?
    11.java的一些原理知識
    *說說java中的垃圾回收機制?
    12.問了現在研究生的方向
    13.還有什么問題嗎?

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    2020-04-04 09:22:50 | 網上申請
    面試過程:

    因為去騰訊的人老多了,而且我那天人好像更多,反正去的時候基本上3 4百人 那個介紹廳都快站不下 介紹的時候順便拿簡歷然后分組。人多 我們那組群面30來個 而且等了快40分鐘才有人來,先自我介紹。我記得我們那組還有個游戲主播,還有海外留學回來的...不是很懂為啥做客服。然后就是小組討論題,因為每個人都想說 我就當了那個計時間的。然后群面完,就是HR挑人問問題 你也可以說 我們那個有個人一直回答 結果他肯定也沒進。問完就是在大廳等復試通知 我是沒進 我們組是進了6個女生下一輪復試 一個還是我旁邊的 可能因為她是總結發言的人吧 我們還交流了一會。我沒過復試就走了。

    面試官問的面試題:

    我們群面的問題的 如何解決交通堵塞 給了10來條建議 選3個這樣 然后小組討論總結 面試官會挑人問 為什么選這三個 為什么不選其他的 這三個有沒有什么需要補充的 挑人回答的人是看你在群面的表現 沒挑到說明你群面不好基本上很難 要自己表現一下 我被問的時候回答問題因為是不太了解政策 回答錯了 回答完就感覺可能嗝屁了。

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    秘書面試經驗(深圳) - 騰訊

    2019-10-23 | 校園招聘
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