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  • 瑞思學科英語

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    瑞思學科英語 面試 (共377條面試經驗分享)

    面試感覺

    [{value:48, name:'很好'},{value:148, name:'一般'},{value:18, name:'不好'}]

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 55
    • 0%
    • 8%
    • 65%
    • 20%
    • 5%

    應聘途徑

    [{value:33,name:'校園招聘'},{value:356,name:'網上申請'},{value:12,name:'招聘會'},{value:35,name:'社會招聘'},{value:5,name:'內部推薦'},{value:15,name:'獵頭'},{value:9,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:1,name:'通過關系'}]
    • 1 網上申請 76 %
    • 2 校園招聘 7 %
    • 3 社會招聘 7 %
    • 4 獵頭 3 %
    • 5 招聘會 2 %
    • 6 內部推薦 1 %
    • 7 親友介紹 1 %
    • 8 通過關系 0 %

    瑞思學科英語面試經驗(共377條) 最近更新時間:2020-05-11 15:52:43

    2019-10-02 09:31:02 | 網上申請
    面試過程:

    1。招聘軟件上投了簡歷,告知準備3分鐘英文自我介紹,包括姓名,出生地,教育經歷,對教師的看法,過往經歷等,以及5分鐘全英文試講,脫稿,可以講水果,數字,顏色,可以準備ppt或道具,注意互動性。
    2.去了后先填表格,包括個人信息,對公司想要了解的方面。還有性格測試
    3.填完后面試老師來面試,直接開始試講,我先自我介紹,然后開始試講。
    4.試講完后針對簡歷進行詢問,最后要求看宣傳片然后等通知。
    5.整體比較靈活,自己沒有準備充分

    面試官問的面試題:

    包括之前有沒有經驗,本人對工作的看法,個人優勢,本人對工作的挑戰,提了一些實景問題,應變回答,針對工作經驗問了如何處理面臨的困難和難題,最后講了公司的薪酬,晉升體系,工作時間,培訓機制,問能不能接受。

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    2019-06-20 20:46:07
    面試過程:

    我覺得這個公司面試過于形式化,要帶簡歷和筆去面試,到了之后,就讓掃微信公眾號填個人資料,就是把簡歷上的內容又填一遍,做完還要做一個九型人格測試,一百多道題,做完就等著面試,期間她會把你微信里填的資料打印一份出來讓你核對并簽字,然后等著叫你名字面試。等待過程中我看到有面試完了的人還要做幾套題,有個女生應該是在做數學題我看她在白紙上演算,內容還挺多的,做了好久,我也等了很久,期間有一個面試官面完走了,很久都沒有出現,陸陸續續又來人面試,過了好久面試官才回來。

    面試官問的面試題:

    首先會確認一下你的基本信息,然后問你上一份工作為什么辭職,為什么選擇他們機構來,對他們公司有什么了解,這個地方我就覺得很奇怪我說了我對他們公司的情況了解后他也不做個補充說明,介紹下公司,然后說要現場做個演練,讓我把他當一位家長進行課程銷售,,,

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    2020-05-11 15:52:43
    面試過程:

    英文自我介紹
    是否了解瑞思
    你在獲得這份工作的最大優勢
    行測和九型人格測試
    行測和九型人格測試
    行測和九型人格測試

    面試官問的面試題:

    英文自我介紹
    是否了解瑞思
    你在獲得這份工作的最大優勢
    行測和九型人格測試
    行測和九型人格測試
    行測和九型人格測試

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    2019-06-19 16:53:43 | 網上申請
    面試過程:

    電話約去的,然后有人給做了一個簡單的口語測試,聊了一下自己的職業規劃,也沒有二次面試,它們開分校的速度挺快的,最后雖然面試成功,但是沒有去工作,因為距離家比較遠,在租房子的問題上和父母沒有達成一致。

    面試官問的面試題:

    為什么選擇瑞思。。。。。。。。。。。。
    離開瑞思還去哪里
    有沒有別家公司
    職業規劃,電話約去的,然后有人給做了一個簡單的口語測試,聊了一下自己的職業規劃,也沒有二次面試,它們開分校的速度挺快的,最后雖然面試成功,但是沒有去工作,因為距離家比較遠,在租房子的問題上和父母沒有達成一致。…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

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    2019-03-27 09:15:50
    面試過程:

    1. 投簡歷之后,首先是電話溝通。有英文的部分,如果你英文不好,就直接被pass掉了。
    2. 然后在約時間去漢口總部,自己帶了一份簡歷不說,還得重新再填一份。完了之后是HR單獨一對一面試,英文的,為什么會來瑞思?有沒有去找其他公司?
    3. 談了之后,就是1個小時的性格測試;再外加一個小時的考試,數學,物理、邏輯,英文都有。所以一定要帶充電寶。
    4. 如果此輪過了,就是下一次面試。
    5. 先看一下公司的各種視頻,30分鐘;然后試講,3個面試官。2分鐘的試講,根據所給的題目來準備。
    6. 之后休息15分鐘,接著就是5個面試官。先對你剛才的試講自我評價。如何提高教學水平。

    面試官問的面試題:

    如果給你一節1小時的課,你上課的流程是怎么樣的? 面試官會情景模擬,孩子上課時調皮的狀態,你應該如何去安撫他。如果你今天沒有拿到瑞思的 offer,你接下來有什么打算?如果面試過了,當天就會知道結果。

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    2019-03-19 09:00:34
    面試過程:

    剛去時,會讓你關注微信公眾號,把簡歷寫在微信公眾號的簡歷上,然后做了140多道心理測試目,測試九種人格。做完后,又給你卷子,做算術題,邏輯思維題,英語題等等,差不多有4.5頁。后面就是面試,面試時間只有10分鐘不到。大概問下,你上份工作為何離職,為什么選擇他們公司。然后你想要的所期望的是什么?最后遇到困難怎么解決。面試看上去輕松,其實很多坑,雖然投遞的不是銷售崗位的工作,只是行政,但是面試官對于你的職業規劃是否清晰,有沒有上進心,遇到問題會不會解決有要求。回答時一定要注意,我就是回答所期望的是什么,回答的想要一份穩定的工作。應該是這個回答落選了,個人分析。

    面試官問的面試題:

    你上份工作是什么,怎樣做?你為何離職?
    為什么選擇他們公司?
    你所期望的是什么?
    遇到困難怎么解決?

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