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  • 優衣庫

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    優衣庫 面試 (共1021條面試經驗分享)

    面試感覺

    [{value:161, name:'很好'},{value:360, name:'一般'},{value:120, name:'不好'}]

    面試難度

    • 面試難度指數:
    • 57
    • 0%
    • 11%
    • 65%
    • 16%
    • 5%

    應聘途徑

    [{value:335,name:'校園招聘'},{value:493,name:'網上申請'},{value:37,name:'招聘會'},{value:89,name:'社會招聘'},{value:13,name:'內部推薦'},{value:9,name:'獵頭'},{value:40,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:2,name:'通過關系'}]
    • 1 網上申請 48 %
    • 2 校園招聘 32 %
    • 3 社會招聘 8 %
    • 4 招聘會 3 %
    • 5 親友介紹 3 %
    • 6 內部推薦 1 %
    • 7 獵頭 0 %
    • 8 通過關系 0 %

    優衣庫面試經驗(共1021條) 最近更新時間:2020-05-09 15:31:05

    2020-05-08 09:24:35 | 校園招聘
    面試過程:

    面試氛圍很好,面試官也比較親切,整個面試環節還不錯;面試流程是一共三輪,一面面試官兩個(一個露面一個不露面),面試三個人;二面大家都一樣,都是兩天錄制一個三分鐘的視頻,主題是疫情下優衣庫如何應對之類的;三面面試應該是優衣庫人事總監;

    面試官問的面試題:

    首先是每個人輪流自我介紹,然后針對各自自我介紹和經歷來問問題。
    自我介紹的要求是需要包括簡短的職業規劃和為什么加入優衣庫。
    我這里推薦大家準備好一分鐘以內的自我介紹,提取重點,不要單純地重復簡歷,我們面試的時候有個人就是重復簡歷然后被面試官打斷。
    我的問題有:1. 為什么選擇優衣庫 2.了解UMC這個項目嗎(這里回答可以說了解,然后順便說自己的職業規劃)3. 全國輪崗可以嗎(因為我選擇只在我意愿城市輪崗)之類的,和論壇上的大同小異。然后聽到別人的問題有:1. 你有什么夢想嗎 2. 對于以后如果想來優衣庫做的話比較擔憂的點是什么 3. 有投什么別的領域的工作 之類的。

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    2020-04-29 09:05:53
    面試過程:

    我參加的是優衣庫2020春招,應聘的是umc職位。首先登陸招聘頁面輸入信息,這一步只是學校和經歷類似的基礎信息,篩選通過后會收到簡歷補充郵件,再次篩選通過后就是筆試了。 筆試分兩部分,首先是AI面,有四個題目在一小時內完成,都是主觀題,例如你最有成就感的事這種,50-350字敘述,不是很難,通過后會收到人才測評郵件,內容就是行測和性格測試,性格測試不能馬虎,我一面被問到相關內容。
    然后是線上一面,當天測試人數爆滿,幾乎不可能調換時間,進去后我的電腦出現問題沒有聲音,面試官速度很快,趕時間,所以我覺得這個變故是很減分的。一面是1v3,沒有無領導小組,回答問題即可,面試官也很親和,不是壓力面。

    面試官問的面試題:

    簡單介紹一下自己以及為什么要來優衣庫。
    根據性格測試發現你不喜歡去領導別人,這個職位需要領導力,你有什么想說的嗎。
    別的小伙伴被問到的問題:
    你了解這個崗位要做什么嗎
    對全國輪崗的看法

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    2020-05-09 15:31:05 | 校園招聘
    面試過程:

    可能由于疫情的緣故,第一次群面是網上進行的,面試官是UMC項目的HR,只有包括我在內的2位被面試人員,面試官可能一開始看了我的簡歷,對我就不怎么看好,所以只問了我為什么留學后在國外創業,創業的經歷之類的,然后就結束了

    面試官問的面試題:

    介紹下你自己
    介紹下你的工作經歷,你都做了些什么
    為什么有這么高的title
    為什么創業
    現在又為什么回國,你什么時候回來的

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    2020-04-25 09:20:53 | 網上申請
    面試過程:

    一面hr很嚴肅,說是1V3,因為線上面試,所以面試間只有兩個人,一面刷人比例1:5左右。二面是課題提交,自己錄三分鐘的視頻。三面我被刷了,三面是類似于寶潔八大問等問題,hr很友好,但是大概我覺得三面更應該問一些關于店鋪什么的內容,所以自己準備的不是很好。

    面試官問的面試題:

    一面問了職業規劃,為什么選擇U家,自我介紹沒限時,以及自己的一些經歷。問了另一個男生覺得優衣庫門店哪里做的不好,覺得自己是什么樣的人等。
    二面我的課題是疫情期間優衣庫怎么度過難關,從運營等三個方向其中一個說一下。
    三面問了比起其他人的優勢,為什么選擇u家,最挑戰的事等
    怎么說呢,我準備了兩個月,從投簡歷到一系列測試面試,看完了一勝九敗,去幾家實體店找問題,就連二面也看完了資料,最后被刷了很難過,當天晚上就哭了,難過了很多天。后來覺得找工作就和談戀愛一樣,也看緣分吧。總結了做自己失敗的原因,應該是面試過程中一兩個問題回答的不好,導致hr不太感興趣了,15分鐘面試8分鐘就結束了。

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    2019-12-26 21:14:02 | 網上申請
    面試過程:

    優衣庫線下的一面是群面,我們這一組來了8個人,2個面試官,都是HR。
    先是依次自我介紹,大概30s,簡明扼要即可。
    然后材料內容是關于某種情況下,店鋪如何達到銷售目標展開的。20min的討論,3min的總結發言。我們討論的思路是從線上線下宣傳方式分類,以及產品面向用戶分類,僅供參考。
    之后是面試官針對個人的提問,我們這組每位同學都被提問了,面試官很敏銳,會根據你的回答追問你,因此一定要提前多做準備。
    面試結果是8進2,有一位同學是在大家討論過于發散時,引導大家關注和解決主要問題,并且提出了觀點;另一位同學是提出觀點之余,詳細記錄筆記,最后主動代表大家總結了觀點。

    面試官問的面試題:

    1. 你的專業是XX,你為什么選擇來優衣庫呢?這里大家多主動了解優衣庫的企業文化,有同學根本沒有了解,結果被HR追問,很尷尬。
    2. 對于工作城市,你有什么要求嗎?可以接受城市調動嗎?
    3. 你的職業規劃?
    4. 你在選擇工作時最看重哪幾個方面?
    5. 你最近去過優衣庫嗎?
    6. (有一位女生在優衣庫實習了一年)你在優衣庫實習的時候,上次考核是多少分?上上次考核是多少分?

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    2019-10-26 09:10:30 | 校園招聘
    面試過程:

    起初投遞非常簡單的簡歷,初篩后完善詳細簡歷,之后進行AI測試,4道題40分鐘,每題300字左右,問題例如近半年做的一件比較困難的事情,怎么做的。團隊合作的經歷,團隊內負責的工作,怎么和成員溝通。做過的一件復雜的事情,怎么做的。A過了之后是行測和性格測試。之后收到一面通知,12人一組群面,給一個案例,案例是某店長要接管一個新店,應有20名員工,實際只有15名其中包括3名哺乳期女性,然后對店面周圍環境進行介紹,要求20分鐘無領導小組討論,最后派代表給出一個 運營方案。

    面試官問的面試題:

    上述案例,如果你是店長,第一天上任,你覺得最有效,實施就能看到效果的措施是什么。然后面試官對感興趣的應聘者進行提問,例如以后想要工作的城市,以后會不會想往自己的專業方向發展,學這個專業為什么會選擇優衣庫

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    店員面試經驗(衡陽) - 優衣庫

    2019-10-09 | 網上申請

    umc面試經驗(上海) - 優衣庫

    2018-04-26 | 校園招聘

    sp面試經驗(太原) - 優衣庫

    2017-09-11 | 網上申請
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